Se neste estágio nos fartamos de aprender com o que estamos a fazer, há uma coisa que de certeza não me vou esquecer e vou levar comigo para sempre. O Feedback! Desde o primeiro dia que nos foi incutido uma tarefa: DAR FEEDBACK!
Mas o que é o Feedback?
Feedback é o procedimento que consiste no fornecimento de informação a uma pessoa sobre o desempenho, conduta, eventualidade ou acção executada por esta, tendo como objectivo orientar, reorientar e/ou estimular uma ou mais acções de melhoria, sobre as acções futuras ou executadas anteriormente.
No processo de desenvolvimento de competências interpessoais, o feedback é um importante recurso porque permite que nos vejamos como somos vistos pelos outros. É ainda, uma actividade executada com a finalidade de maximizar o desempenho de um indivíduo ou de um grupo.
Até mesmo quando estou a escrever este post, estou a receber feedback da Catarina, e de facto, qualquer tarefa ou acção que fazemos, fica muito melhor quando temos o feedback de alguém!
WE LOVE FEEDBACK!! Esta é uma das frases que vai ficar na cabeça dos estagiários e que de certeza nos vai ajudar para o resto das nossas vidas quer a nível profissional como a nível pessoal!
Portanto, dou um conselho a quem ler este texto: deêm FEEDBACK sempre que possível e peçam sempre que fizerem algo!
(Francisco Cardoso Ribeiro)
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